Pracujesz w Polsce jako pracownik tymczasowy i odprowadzasz składki ZUS? Masz prawo do bezpłatnej Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Karta umożliwia korzystanie z niezbędnej opieki medycznej w innych krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) oraz w Szwajcarii – na tych samych warunkach, co obywatele danego kraju.
Co to jest EKUZ?
EKUZ to bezpłatna karta wydawana przez ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych), potwierdzająca prawo do świadczeń zdrowotnych w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia innego kraju UE/EOG. Nie jest to ubezpieczenie turystyczne – pokrywa wyłącznie leczenie niezbędne (nagłe zachorowania, wypadki), a nie planowe zabiegi czy wizyty.
Kto może się o nią ubiegać?
Każda osoba ubezpieczona zdrowotnie w Polsce – a więc taka, za którą pracodawca odprowadza składki zdrowotne do ZUS (lub która płaci je samodzielnie). Prawo to dotyczy również cudzoziemców: pracowników tymczasowych z Ukrainy, Białorusi i innych krajów spoza UE, zatrudnionych legalnie w Polsce.
Jak złożyć wniosek?
Wniosek o EKUZ jest bezpłatny i możesz go złożyć na kilka sposobów:
- Online – przez portal PUE ZUS (ekuz.zus.pl lub pue.zus.pl) po zalogowaniu
- Osobiście lub pocztą – w dowolnym oddziale ZUS
- Telefonicznie – pod numerem 22 560 16 00
Karta jest zazwyczaj wydawana w ciągu 5–10 dni roboczych od złożenia wniosku.
Na jaki okres wystawiają kartę?
- Pracownicy na umowie o pracę (w tym zlecenie): zazwyczaj na 12 miesięcy lub do końca okresu ubezpieczenia
- Pracownicy tymczasowi: do ostatniego dnia obowiązującej umowy z agencją
Po zmianie pracodawcy lub przedłużeniu umowy należy złożyć nowy wniosek.
Kiedy i gdzie używać EKUZ?
Kartę EKUZ należy okazywać:
- podczas nagłej choroby lub wypadku w innym kraju UE/EOG lub Szwajcarii
- przy wizycie u lekarza przyjmującego w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia za granicą
- przy pobycie w szpitalu publicznym za granicą
Karta obowiązuje we wszystkich 27 krajach UE, a także w Norwegii, Islandii, Liechtensteinie i Szwajcarii.
Ważne ograniczenia
- EKUZ nie pokrywa kosztów planowego leczenia, które możesz przeprowadzić w Polsce
- Nie zastępuje prywatnego ubezpieczenia podróżnego (nie pokrywa np. repatriacji)
- EKUZ nie działa na Ukrainie, Białorusi ani w Rosji
- W razie leczenia prywatnego za granicą EKUZ nie zostanie honorowany
Co to oznacza dla pracownika Nexflow?
Nexflow zgłasza wszystkich pracowników do ZUS od pierwszego dnia pracy, zgodnie z polskim prawem. Oznacza to, że od momentu objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym możesz złożyć wniosek o EKUZ – nawet jeśli dopiero co zacząłeś pracę.
Jeśli planujesz wyjazd do innego kraju UE (np. odwiedziny rodziny, podróż) i chcesz mieć pewność dostępu do opieki medycznej, złóż wniosek z wyprzedzeniem. Karta jest bezpłatna i łatwa do uzyskania przez internet.
W razie pytań dotyczących ubezpieczenia lub EKUZ, skontaktuj się z działem HR Nexflow.