Wszystkie artykuły
Polski

Kindergeld w Niemczech — jak polscy pracownicy tymczasowi mogą pobierać zasiłek na dziecko

Poradnik dla Polaków pracujących w Niemczech przez agencję tymczasową: kto ma prawo do Kindergeld, ile wynosi świadczenie w 2026 roku i jak złożyć wniosek do Familienkasse.

Kindergeld — czyli zasiłek na dziecko — jest jednym z najbardziej wartościowych świadczeń, jakie Niemcy oferują pracownikom na swoim terytorium. Wielu Polaków pracujących przez agencję tymczasową nie wie, że ma do niego prawo już od pierwszego dnia pracy w Niemczech. W tym artykule wyjaśniamy, komu przysługuje świadczenie, ile wynosi i jak je uzyskać.

Kto może ubiegać się o Kindergeld?

Prawo do Kindergeld mają wszystkie osoby nieogranicznie zobowiązane do płacenia podatku dochodowego w Niemczech — a więc osoby mieszkające lub pracujące w Niemczech przez co najmniej 183 dni w roku. Obywatele UE, w tym Polacy, spełniają ten warunek automatycznie, pracując legalnie w Niemczech.

Świadczenie przysługuje na dzieci do 18. roku życia. Jeśli dziecko się uczy lub studiuje, granicę tę przesuwa się do 25. roku życia.

Ważne: Dzieci nie muszą mieszkać w Niemczech. Polak pracujący w Niemczech może pobierać Kindergeld na dzieci pozostające w Polsce — pod warunkiem, że nie wypłaca go już Polska (Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Centrum Świadczeń Rodzinnych). W takim przypadku obowiązuje zasada priorytetu: wyższe świadczenie wypłaca kraj zatrudnienia, a kraj zamieszkania (Polska) wyrównuje ewentualną różnicę.

Ile wynosi Kindergeld w 2026 roku?

Liczba dzieci Kwota miesięczna (każde dziecko)
1. dziecko 255 EUR / miesiąc
2. dziecko 255 EUR / miesiąc
3. dziecko 255 EUR / miesiąc
4. i kolejne dzieci 255 EUR / miesiąc

Od 2023 roku kwota została ujednolicona — każde dziecko daje ten sam zasiłek (255 EUR miesięcznie w 2026 r.). Przy dwójce dzieci to 510 EUR miesięcznie dodatkowego dochodu rodziny.

Jak złożyć wniosek?

Wniosek o Kindergeld składa się do Familienkasse — oddziału Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit). Formularz KG 1 jest dostępny online lub w oddziale.

Dokumenty potrzebne do wniosku:

  • Formularz KG 1 (wniosek główny)
  • Akt urodzenia dziecka (z apostille i tłumaczeniem przysięgłym na niemiecki)
  • Dowód zameldowania w Niemczech (Anmeldebescheinigung) lub umowa o pracę
  • Zaświadczenie od polskiego ZUS lub urzędu o tym, że Kindergeld lub jego polski odpowiednik nie jest wypłacany w Polsce (formularz E401 / PL U002)
  • IBAN i numer konta bankowego w euro

Czy agencja pracy pomaga z wnioskiem?

Nexflow wspiera swoich pracowników w procesie uzyskania Kindergeld — wyjaśniamy, jakich dokumentów potrzebujesz z Polski, i kierujemy do właściwej Familienkasse na podstawie miejsca pracy. Skontaktuj się z naszym koordynatorem, jeśli chcesz rozpocząć procedurę.

Kiedy zostanie wypłacone pierwsze świadczenie?

Familienkasse rozpatruje wniosek zazwyczaj w ciągu 4–8 tygodni. Świadczenie jest wypłacane wstecz — od miesiąca złożenia wniosku lub od momentu spełnienia warunków (co do zasady max. 6 miesięcy wstecz). Nie zwlekaj z wnioskiem — każdy miesiąc zwłoki to utracone 255 EUR na dziecko.

Szukasz pracy za granicą?

Nexflow kompleksowo obsługuje pracowników delegowanych — od dokumentów po wypłatę.

Skontaktuj się z nami →