O nas
Od 2013 roku łączyliśmy pracowników z firmami logistycznymi po obu stronach granicy polsko-niemieckiej. Zrobiliśmy to tysiące razy — z zaangażowaniem, terminowo, legalnie.
Nexflow (dawniej Eurojob-West) to agencja pracy specjalizująca się w sektorze warehouse i logistyki w Polsce i Niemczech. Jesteśmy zakorzenieni na granicy — fizycznie i operacyjnie.
Nie działamy na wszystkich rynkach i nie obsługujemy każdej branży. Skupiamy się na tym, co znamy najlepiej: magazyny, logistyka, transport — po obu stronach granicy Odry.
Ta koncentracja przekłada się na realną przewagę: najszybszy czas rozmieszczenia w branży, głęboką znajomość lokalnych regulacji pracy, i aktywną pulę ponad 240 zweryfikowanych pracowników gotowych do pracy już dziś.
2013
rok założenia
jako Eurojob-West
240+
aktywnych pracowników
gotowych do pracy
21+
narodowości
w naszej puli
KRAZ
certyfikat nr 10916
licencja agencji pracy
Ponad 10 lat na styku dwóch gospodarek.
Zaczynamy jako Eurojob-West — mała agencja na granicy polsko-niemieckiej, specjalizująca się w łączeniu polskich pracowników z firmami magazynowymi w Niemczech.
Otwieramy pełną działalność po stronie polskiej. Zaczynamy obsługiwać polskie firmy logistyczne — zarówno dostarczając im pracowników, jak i rekrutując dla nich stałych pracowników.
Przekraczamy próg 100 jednocześnie aktywnych pracowników tymczasowych. Uruchamiamy wewnętrzny system śledzenia dokumentacji compliance.
Rozszerzamy rekrutację na nowe rynki — Indonezja, Nigeria, Ghana, Kolumbia, Filipiny. Dziś zarządzamy pracownikami z ponad 21 krajów.
Rebrand. Eurojob-West staje się Nexflow — z nową marką, platformą cyfrową w budowie i ambitnym planem skalowania operacji w całym korytarzu DE-PL.
To, w co wierzymy jako firma, przekłada się na każde nasze działanie — od pierwszego telefonu po ostatni dokument.
5 dni roboczych to nie hasło marketingowe — to nasz standard operacyjny. Osiągamy go dzięki aktywnej, stale odświeżanej puli zweryfikowanych pracowników.
Operujemy na styku dwóch systemów prawnych. Każdy pracownik ma komplet dokumentów przed pierwszą zmianą — zezwolenia, A1, ZUS. Bez wyjątków.
240+ aktywnych pracowników z 21+ krajów. Polska, Ukraina, Indonezja, Nigeria, Ghana, Kolumbia, Filipiny — każda osoba zweryfikowana, gotowa do pracy.
Jeden opiekun, jeden numer. Nie obsługujemy zgłoszeń przez formularz — rozmawiamy bezpośrednio z klientami i pracownikami, bo tak buduje się zaufanie.
Opowiedz nam o swoim wyzwaniu kadrowym. Wrócimy do Ciebie jeszcze tego samego dnia z konkretną propozycją.