Если вы работаете в Польше через агентство временного труда, вам необходимо знать о важном ограничении польского законодательства. Закон о занятости временных работников (от 9 июля 2003 г.) устанавливает, что вы можете работать у одного и того же работодателя-пользователя не более 18 месяцев в течение любых 36 последовательных месяцев. Узнайте, что это означает на практике.
Что такое лимит 18 месяцев?
Согласно ст. 20 Закона, агентство временного труда (например, Nexflow) не может направлять вас к тому же работодателю-пользователю (то есть компании, где вы фактически работаете) на срок более 18 месяцев суммарно в течение 36 последовательных месяцев.
Важно: лимит касается конкретного работодателя-пользователя — не агентства:
- Вы можете работать через Nexflow без временных ограничений.
- Ограничение касается конкретного предприятия (склада, завода).
- Если вы работаете в нескольких разных компаниях, каждая считается отдельно.
Как считать эти 18 месяцев?
Время работы подсчитывается суммарно — независимо от количества отдельных договоров. Перерывы менее 36 месяцев не "обнуляют" счётчик.
Пример: Вы работаете на складе X через Nexflow:
- Январь 2026 – Декабрь 2026 = 12 месяцев (через Nexflow)
- Февраль 2027 – Июль 2027 = 6 месяцев (через другое агентство)
- Итого: 18 месяцев на складе X за 36 месяцев → лимит исчерпан
Что происходит после достижения лимита?
После исчерпания 18 месяцев у вас есть несколько вариантов:
- Перерыв: Пока "окно 36 месяцев" не сдвинется, вы не можете вернуться к тому же работодателю-пользователю.
- Перевод в другую компанию: Nexflow может направить вас к другому работодателю-пользователю — это наиболее распространённое решение.
- Прямое трудоустройство: Работодатель-пользователь может принять вас напрямую (трудовой договор), что позволяет продолжить работу на том же месте без агентских ограничений.
Что с разрешением на работу?
Как иностранцу вам нужно помнить:
- Ваше разрешение на работу или заявление о поручении работы (oświadczenie) выдано агентством (Nexflow) как работодателем — не работодателем-пользователем.
- Если вас переведут в другую компанию через Nexflow, может потребоваться новое разрешение или дополнение.
- Nexflow занимается оформлением документов — сообщите своему координатору не менее чем за 4 недели до достижения лимита.
Как Nexflow отслеживает этот лимит?
Nexflow следит за временем работы каждого сотрудника у каждого работодателя-пользователя. Когда вы приближаетесь к 18 месяцам, координатор свяжется с вами, чтобы:
- Обсудить варианты продолжения у другого клиента.
- Объяснить следующие шаги.
- Предложить альтернативные места работы в вашем регионе.
Резюме — ключевые моменты
✅ Максимум 18 месяцев у одного работодателя-пользователя за 36 месяцев.
✅ Лимит касается компании, не агентства — с Nexflow вы можете работать дольше.
✅ После исчерпания лимита: смена места работы или перерыв.
✅ Nexflow занимается документацией по разрешениям на работу.
✅ Сообщите агентству заранее — не ждите последнего дня.
Есть вопросы? Обратитесь к своему координатору в Nexflow — мы поможем вам спланировать дальнейшую карьеру в Польше.