Дискриминация на работе в Польше — права иностранца и как их защитить
Польское трудовое законодательство запрещает дискриминацию по признаку национальности, расы, этнического происхождения и языка — так же, как и по признаку пола, возраста или религии. Как иностранец, официально трудоустроенный в Польше, вы имеете полную антидискриминационную защиту и право эффективно отстаивать свои интересы.
Что такое дискриминация на работе?
Дискриминация — это ухудшенное по сравнению с другими отношение к работнику по защищённому признаку. Для иностранцев это прежде всего:
- Неравная оплата за одинаковую работу
- Отказ в повышении, обучении или премии из-за национальности
- Худшие условия отпуска или труда
- Моббинг или язык ненависти со стороны работодателя или коллег
- Увольнение или непродление контракта из-за национальности
Что запрещено работодателю?
- Платить вам меньше, чем польским работникам за одинаковую работу
- Отказывать в отпуске, сверхурочных или премии без объективных оснований
- Увольнять или не продлевать контракт из-за вашей национальности
- Терпеть моббинг, оскорбления или унижения по признаку происхождения
Как защитить свои права?
- Документируйте всё — даты, содержание разговоров, имена свидетелей; сохраняйте электронные письма и сообщения
- Государственная инспекция труда (PIP) — принимает жалобы на нарушения трудового права; жалобу можно подать анонімно; инспекция обязана предоставить переводчика
- Трудовой суд — можно требовать возмещения ущерба; бремя доказательства лежит на работодателе
- Уполномоченный по правам человека (RPO) — бесплатные консультации и возможность вмешательства
Бесплатная правовая помощь
- Пункты бесплатной правовой помощи — в каждом повете
- Мигрантские организации — помощь на родном языке
- Профсоюзы — доступны для иностранных работников
Защита от мести
Работодатель не может уволить или наказать вас за то, что вы сообщили о дискриминации. Месть является отдельным нарушением закона.
Nexflow на вашей стороне
Nexflow уважает всех временных работников независимо от их происхождения. Если вы столкнулись с дискриминацией — обратитесь к нам, и мы поможем найти нужную помощь.