Все статьи
Русский

Договор поручения (умова злецения) в Польше — права временного работника агентства

Работаете через агентство временного труда в Польше? Узнайте о своих правах по умове злецения: минимальная почасовая ставка, взносы ZUS, больничный L4 и порядок расторжения договора.

Если вы работаете через агентство временного труда в Польше, скорее всего ваш договор оформлен как umowa zlecenie (договор поручения). Это гражданско-правовая форма сотрудничества, которая отличается от трудового договора (umowa o pracę), но даёт вам важные права. Разбираемся по порядку.

Что такое umowa zlecenie?

Umowa zlecenie — это гражданско-правовой договор, регулируемый Гражданским кодексом Польши, а не Трудовым кодексом. В контексте агентства: агентство (например, Nexflow) выступает заказчиком, а предприятие, на которое вас направляют, — его клиентом.

Оплата труда и минимальная ставка

Оплата по умове злецения может быть почасовой или ежемесячной.

Важно: Даже на умове злецения действует законодательно установленная минимальная почасовая ставка. Работодатель не вправе платить ниже этого уровня. Зарплата обычно перечисляется раз в месяц на банковский счёт.

Взносы ZUS (социальное страхование)

Если umowa zlecenie — ваш основной источник дохода, агентство обязано отчислять за вас:

  • Пенсионное страхование
  • Страхование по инвалидности
  • Страхование от несчастных случаев — полностью за счёт работодателя
  • Медицинское страхование — даёт доступ к системе NFZ

Страхование на случай болезни (ubezpieczenie chorobowe) является добровольным, но его настоятельно рекомендуется подключить. Стоимость — около 2,45% от вашей зарплаты брутто. В обмен вы получаете право на больничный (L4).

Исключение: Студенты до 26 лет освобождены от ZUS на умове злецения.

Больничный L4 — положен ли мне?

Да — если вы подключили добровольное страхование на случай болезни. После 90 дней уплаты взносов вы приобретаете право на пособие по болезни от ZUS — как правило, 80% расчётной базы (100% при производственной травме с первого дня).

Отпуск

Umowa zlecenie не предоставляет права на оплачиваемый ежегодный отпуск. Однако вы можете договориться с агентством о включении оплачиваемых выходных в контракт, или взять отпуск без содержания по согласованию.

Расторжение договора

По Гражданскому кодексу Польши договор может быть расторгнут любой из сторон в любое время. На практике договор обычно содержит срок уведомления (например, 2 недели). Внимательно прочитайте контракт.

Налог (PIT)

Агентство автоматически удерживает и перечисляет авансовые платежи по ПИТ ежемесячно. Раз в год до конца апреля вы подаёте налоговую декларацию. Если между Польшей и вашей страной есть соглашение об избежании двойного налогообложения — уточните детали у координатора.

Что обеспечивает Nexflow?

  • Юридически корректный договор со всеми обязательными условиями
  • Своевременную выплату зарплаты на счёт
  • Полную регистрацию в ZUS (включая медицинское и страхование на случай болезни по запросу)
  • Расчётный листок (pasek wypłaty) с детализацией всех начислений и удержаний
  • Координатора для ответов на вопросы
  • Помощь в оформлении разрешений на проживание и работу в Польше

Итог

Umowa zlecenie — законная и распространённая форма занятости в Польше, особенно в агентствах временного труда. Несмотря на отличия от трудового договора, она гарантирует минимальную оплату, медицинское страхование и право на больничный. Перед подписанием внимательно читайте договор и задавайте вопросы координатору Nexflow.

Ищете работу за рубежом?

Nexflow полностью сопровождает командированных сотрудников — от документов до выплаты зарплаты.

Свяжитесь с нами →