Компенсация за неиспользованный отпуск в Польше — права временного работника

Если твой контракт закончился, а ты не использовал все дни отпуска — работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (ekwiwalent za urlop). Это твоё законное право.

Что такое ekwiwalent za urlop?

Это денежная выплата вместо невостребованных дней отпуска. Выплачивается только при увольнении или окончании договора. Получить деньги вместо отпуска в ходе работы — незаконно в Польше.

Как рассчитывается?

Формула: Месячная зарплата ÷ 20,83 = стоимость 1 дня отпуска

Пример: зарплата 4800 злотых брутто, 5 неиспользованных дней:

• 4800 ÷ 20,83 = 230,44 злотых за день
• 5 × 230,44 = 1 152,20 злотых брутто

Коэффициент 20,83 устанавливается нормативным актом правительства на каждый год.

Для временных работников: кто платит?

При работе через агентство (например, Nexflow) именно агентство — твой официальный работодатель. Агентство:

• начисляет тебе отпуск (20 или 26 дней в год в зависимости от стажа)
• обязано выплатить компенсацию при завершении контракта, если есть неиспользованные дни

Совет: лучше взять отпуск «в натуре» до конца договора — это выгоднее, чем получить компенсацию деньгами.

Что делать при отказе?

Отказ от выплаты — нарушение трудового права. Обратись в:

• Государственную инспекцию труда (PIP) — бесплатно
• Трудовой суд — срок исковой давности 3 года

Налоги и взносы ZUS

Компенсация за отпуск:

• облагается налогом PIT — так же, как обычная зарплата
• подлежит взносам ZUS
• отражается в расчётном листке (pasek wypłaty) отдельной строкой

Когда компенсация не выплачивается?

• Если контракт продолжается с тем же агентством — дни отпуска переходят на следующий период
• Нельзя брать деньги вместо отпуска в ходе работы — это незаконно

Итоговая таблица

При окончательном расчёте проверь, сколько дней отпуска тебе причиталось и правильно ли рассчитана компенсация. При сомнениях — обратись в Nexflow или PIP.