Все статьи
Русский

Карта временного пребывания в Польше — как её получить, если вы работаете через агентство (гид 2026)

Разрешение на временное пребывание и работа в Польше: куда подавать заявление, какие документы, сколько стоит, сколько ждать и можно ли работать во время ожидания.

Что такое разрешение на временное пребывание и карта побыту?

Разрешение на временное пребывание (zezwolenie na pobyt czasowy) — это решение воеводы, позволяющее легально жить в Польше дольше, чем разрешает виза или безвиз — максимум до 3 лет. Карта побыту (karta pobytu, по-английски TRC — temporary residence card) — пластиковая карта, которую вы получаете после положительного решения. Она подтверждает личность и право на пребывание, а вместе с паспортом позволяет пересекать границу.

Для работников удобнее всего единое разрешение на пребывание и работу (zezwolenie na pobyt czasowy i pracę): одно заявление легализует и проживание, и трудоустройство.

Когда подавать заявление

Не позднее последнего дня легального пребывания (действия визы или безвизового периода). На практике: начните собирать документы за 2–3 месяца. После своевременной подачи полного заявления вам поставят штамп в паспорт (или выдадут подтверждение подачи) — с этого момента ваше пребывание в Польше легально до вынесения решения, даже если виза закончится.

Внимание: штамп легализует пребывание только в Польше. Если выедете, для возвращения понадобится действующая виза.

Куда подавать

В воеводское управление (urząd wojewódzki) по месту проживания. В большинстве воеводств дело начинают онлайн (электронный модуль для иностранцев), а затем на назначенном визите сдают отпечатки пальцев и оригиналы документов. Правила отличаются — проверьте сайт своего управления.

Какие документы подготовить (типовой набор)

  • заполненное заявление + приложение №1, заполненное работодателем (при временной работе — агентством)
  • действующий паспорт + копии всех заполненных страниц
  • 4 актуальные биометрические фотографии
  • подтверждение медицинского страхования (например, регистрация в ZUS — при договоре через Nexflow она у вас есть автоматически)
  • документы о доходе (договор, расчёты)
  • подтверждение места проживания (договор аренды или справка о жилье)

Сколько это стоит

  • 440 злотых гербового сбора за разрешение на пребывание и работу
  • 100 злотых за выдачу карты побыту

(По состоянию на август 2026 — суммы могут меняться, проверьте актуальные тарифы.)

Сколько ждать

Законный срок — около 60 дней, но реально рассмотрение длится от нескольких месяцев до более года, в зависимости от воеводства. Статус дела можно проверить онлайн или по телефону. Не игнорируйте требования о дополнении документов — если не дополнить вовремя, заявление оставят без рассмотрения.

Можно ли работать во время ожидания?

Если вы подали заявление вовремя, а ваши текущие документы (oświadczenie o powierzeniu pracy или разрешение на работу) действительны, как правило, можно продолжать работать у того же работодателя. Каждый случай немного отличается — проконсультируйтесь со своим координатором Nexflow до истечения срока действия документа.

Граждане Украины — важное исключение

Если у вас статус UKR (PESEL UKR), ваше пребывание регулирует специальный закон: оно может быть легальным без карты побыту, а с 2025 года действуют упрощённые пути её получения. Правила часто меняются — уточните у координатора актуальное состояние.

Самые частые ошибки

  1. Подача заявления после срока (пребывание становится нелегальным).
  2. Формальные недостатки, не исправленные в назначенный срок.
  3. Неактуальный адрес — управление отправляет письма на адрес из заявления.
  4. Отсутствие документов о стабильном доходе.

Как помогает Nexflow

Агентство заполняет приложение работодателя, выдаёт справки о трудоустройстве, доходах и жилье, напоминает о сроках. Обратитесь к своему координатору минимум за 2 месяца до окончания легального пребывания.

Эта статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Правовое состояние: август 2026.

Ищете работу за рубежом?

Nexflow полностью сопровождает командированных сотрудников — от документов до выплаты зарплаты.

Свяжитесь с нами →