Больничный лист (L4) в Польше для иностранцев — как оформить и что полагается

L4 — это разговорное название больничного листа в Польше. Для иностранного работника, работающего через агентство временного труда (как Nexflow), возникают закономерные вопросы: можно ли взять больничный? Потеряю ли работу? Что с зарплатой? Что с картой временного проживания?

Этот гид отвечает на все вопросы шаг за шагом.

Кто может получить L4 в Польше?

Каждый, кто застрахован в ZUS по болезни. Если вы работаете через агентство временного труда (Nexflow) по умове злецения (договор поручения) или умове о праце тымчасовой (договор о временной работе), работодатель уплачивает взносы в ZUS, включая страхование по болезни.

Важно: при умове злецения страхование по болезни является добровольным. Уточните в агентстве Nexflow, застрахованы ли вы.

Как оформить больничный — пошагово

1. Обратитесь к врачу (семейному врачу или специалисту) — по страховке NFZ, вы имеете на это право.
2. Врач выписывает e-ZLA — электронный больничный лист (с 2018 г. только в цифровом формате). Бумажного документа нет.
3. e-ZLA автоматически поступает в ZUS и к вашему работодателю (агентству).
4. Сообщите в Nexflow, что вы на больничном — звонок или SMS достаточно.

Период ожидания

• Умова о праце тымчасова (договор о временной работе): первые 33 дня болезни в году оплачивает работодатель (80% зарплаты). С 34-го дня — ZUS выплачивает пособие по болезни.
• Умова злецения с добровольным страхованием: пособие с первого дня, но требуется минимум 90 дней непрерывного страхования (карентный срок).

Размер пособия по болезни

80% средней зарплаты за последние 12 месяцев (100% при беременности или производственной травме).

Кто выплачивает

При большом агентстве — работодатель (с возмещением от ZUS). При небольшом — ZUS напрямую на ваш счёт.

Увольнение во время L4

• Умова о праце тымчасова: работодатель не вправе вас уволить во время больничного (защита до 182 дней, при беременности — 270 дней).
• Умова злецения: меньшая защита, чем по трудовому договору, но Nexflow не расторгает договоры из-за болезни работника.

Карта временного проживания (TRC) во время L4

Трудовые отношения не прекращаются из-за болезни — договор остаётся в силе, TRC действует. Если договор заканчивается во время больничного и вы не заключаете новый — обратитесь в Nexflow заранее, мы найдём решение.

Практические советы

• Всегда обращайтесь к врачу, когда больны — это ваше право, не бойтесь последствий.
• Сообщайте в Nexflow как можно скорее — звонок или SMS.
• Сохраняйте все документы, связанные с лечением.
• Вопросы? Nexflow отвечает по-русски через WhatsApp.

L4 — это ваше право. Nexflow рядом.