Вводный инструктаж по охране труда — обязанность работодателя, право работника
Прежде чем приступить к работе на новом месте в Польше, работодатель обязан провести инструктаж по безопасности и гигиене труда (BHP — bezpieczeństwo i higiena pracy). Это касается каждого работника — независимо от гражданства, вида договора и срока занятости. Как временный работник через Nexflow вы имеете полное право на этот инструктаж.
Что такое вводный инструктаж по охране труда?
Вводный инструктаж (szkolenie BHP wstępne) — обязательное обучение, которое каждый новый работник проходит до начала работы. Его цель — ознакомить вас с:
- опасностями на вашем рабочем месте,
- правилами безопасного выполнения работы,
- процедурами при несчастном случае или чрезвычайной ситуации,
- обязанностями работника и работодателя в области охраны труда,
- первой помощью и эвакуацией.
Два вида вводного инструктажа
1. Общий инструктаж (instruktaż ogólny)
Проводится специалистом по охране труда или назначенным лицом. Охватывает общие правила BHP на предприятии: внутренний распорядок, пути эвакуации, первая помощь, правила использования защитной одежды. Минимальная продолжительность — 3 учебных часа.
2. Инструктаж на рабочем месте (instruktaż stanowiskowy)
Проводится непосредственным руководителем. Касается конкретного рабочего места: опасности, методы работы, обслуживание оборудования и средства индивидуальной защиты. Минимум 8 часов для опасных рабочих мест (погрузчики, производственные линии).
Когда проводится инструктаж?
Инструктаж должен состояться до допуска к работе — до или в начале первого рабочего дня, но до фактического начала выполнения обязанностей. Работодатель не вправе допустить вас к работе без проведения инструктажа.
Карточка вводного инструктажа (karta szkolenia wstępnego BHP)
После прохождения инструктажа работодатель выдаёт карточку вводного инструктажа BHP — документ, подтверждающий факт обучения. Карточка хранится в вашем личном деле. Вы вправе попросить копию.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ)
Работодатель обязан бесплатно обеспечить вас СИЗ (ŚOI): каска, защитные перчатки, защитная обувь (со стальным носком), светоотражающий жилет, средства защиты органов слуха, респиратор и т.д. Вы вправе отказаться от работы, если требуемые СИЗ не предоставлены.
Что делать при несчастном случае на производстве?
- Немедленно сообщите руководителю или работодателю.
- Вызовите скорую помощь: 112 (общий номер) или 999 (скорая).
- Не трогайте место несчастного случая без разрешения руководителя.
- Работодатель обязан составить акт о несчастном случае — это даёт право на выплаты от ZUS.
Nexflow и ваша безопасность на работе
Nexflow обеспечивает направление каждого временного работника на обязательный вводный инструктаж BHP до начала работы. Если есть сомнения в безопасности труда или нарушениях — сообщите куратору Nexflow или обратитесь в Государственную инспекцию труда (PIP).
Итог
- Вводный инструктаж BHP обязателен для каждого нового работника.
- Состоит из двух частей: общий и на рабочем месте.
- Проводится до начала работы или в первый рабочий день.
- После инструктажа получаете карточку BHP — сохраните копию.
- Работодатель бесплатно предоставляет средства индивидуальной защиты.