Пособие по уходу за больным ребёнком или родственником в Польше — права иностранного работника
Ваш ребёнок заболел и не может пойти в школу или ясли? Или вы ухаживаете за больным супругом? Как временный работник в Польше вы имеете право на пособие по уходу (zasiłek opiekuńczy) — оплачиваемый отгул для ухода за близким человеком. Узнайте, как им воспользоваться.
Что такое пособие по уходу?
Пособие по уходу (zasiłek opiekuńczy) — это выплата от ZUS (польской системы социального страхования) для работника, вынужденного остаться дома для ухода за больным ребёнком или другим членом семьи. Размер пособия составляет 80% от базы начисления (приблизительно 80% зарплаты) за каждый день ухода.
Пособие по уходу отличается от L4 (больничного листа) — L4 касается вашей болезни, а пособие по уходу — болезни близкого человека.
Кто имеет право на пособие по уходу?
Право на пособие по уходу имеют работники, застрахованные на случай болезни в ZUS. Если вы временный работник, нанятый агентством труда (например, Nexflow) по трудовому договору или договору-поручению с больничным страхованием, вы соответствуете этому условию.
Важно: при трудовом договоре страхование на случай болезни обязательно. При договоре-поручении — добровольно. Уточните у своего работодателя.
В каких случаях предоставляется пособие по уходу?
- Больной ребёнок до 14 лет — самый распространённый случай; не обязательно тяжёлая болезнь — достаточно обычной простуды
- Больной ребёнок старше 14 лет или взрослый ребёнок-инвалид — при условии совместного проживания
- Больной супруг/супруга, родители, свёкор/свекровь или другой родственник — если живёт вместе с вами и нуждается в уходе
- Здоровый ребёнок до 8 лет — когда ясли/школа закрыты (из-за болезни учителя, забастовки, эпидемии)
Сколько дней пособия по уходу предоставляется?
- 60 дней — для ухода за детьми до 14 лет
- 14 дней — для ухода за старшими детьми и другими родственниками
- В общей сложности не более 60 дней в году по всем основаниям
Как получить пособие по уходу — шаг за шагом
- Сообщите работодателю — позвоните или напишите SMS/email в день отсутствия или заранее
- Получите больничный лист (ZUS ZLA) — врач выдаёт электронный листок напрямую в ZUS через систему e-ZLA
- Заполните заявление ZUS Z-15A (уход за ребёнком) или Z-15B (уход за другим родственником)
- Подайте заявление работодателю — он передаёт документы в ZUS и выплачивает пособие
Может ли иностранец воспользоваться пособием по уходу?
Да — пособие по уходу предоставляется каждому, кто застрахован на случай болезни в Польше, независимо от гражданства. Это касается украинцев и граждан других стран, легально работающих в Польше.
Итог
- Пособие по уходу = 80% зарплаты за дни ухода за больным ребёнком или родственником
- Предоставляется работникам с больничным страхованием в ZUS
- Максимум 60 дней в году для детей до 14 лет, 14 дней — для остальных
- Нужны: больничный лист (ZUS ZLA) + заявление Z-15A или Z-15B
- Касается иностранцев так же, как и граждан Польши
Есть вопросы по своим трудовым правам в Польше? Свяжитесь с Nexflow — мы поддерживаем наших работников на каждом этапе трудоустройства.