Если вы гражданин Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении или России — вы можете легально начать работу в Польше без длительного ожидания разрешения на работу. Ключевой документ — заявление о поручении выполнения работы иностранному гражданину (по-польски: oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).
Что такое заявление о поручении работы?
Это упрощённая процедура трудоустройства граждан шести стран. Работодатель регистрирует заявление в Районном управлении занятости (PUP) — и всё. Не нужно ждать месяцами, не нужно доказывать отсутствие польского кандидата.
Процедура доступна только для граждан: Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении и России.
Пошаговая инструкция
Шаг 1: Работодатель регистрирует заявление
Nexflow как агентство временного труда подаёт заявление через портал praca.gov.pl или лично в PUP. В заявлении указывается:
- данные работодателя и место работы
- данные работника (имя, фамилия, дата рождения, гражданство, номер паспорта)
- вид договора (гражданско-правовой или трудовой)
- должность и зарплата (не ниже минимальной)
- период работы (максимум 24 месяца)
Регистрация бесплатная и занимает 1 рабочий день.
Шаг 2: Управление занятости вносит заявление в реестр
Районное управление занятости регистрирует заявление и выдаёт работодателю подтверждение с печатью. С этого момента заявление является действительным документом, подтверждающим законность трудоустройства.
Шаг 3: Вы получаете копию заявления
Nexflow передаёт вам копию зарегистрированного заявления. Этот документ понадобится:
- при получении рабочей визы (если у вас её ещё нет)
- при проверках законности занятости Государственной инспекцией труда
- при продлении пребывания или подаче на карту проживания
Шаг 4: Приезд в Польшу и подписание договора
С заявлением вы можете въехать в Польшу на основании:
- Краткосрочной визы (C) — пребывание до 90 дней
- Национальной визы (D) — для пребывания свыше 90 дней
- Безвизового режима — для граждан Украины, Грузии, Молдовы (до 90 дней в Шенгенской зоне)
После приезда вы подписываете договор с Nexflow и начинаете работу.
Сколько можно работать по заявлению?
Максимум 24 месяца в течение последующих 36 месяцев. После истечения срока работодатель может зарегистрировать новое заявление или оформить разрешение на работу.
Ваши трудовые права
Работник по заявлению имеет те же права, что и гражданин Польши:
- минимальная зарплата (4 666 злотых брутто с 2026 г.)
- отпуск (20 или 26 дней в зависимости от стажа)
- страхование ZUS и доступ к NFZ
- право на больничный лист (L4)
- защита от незаконного увольнения
Nexflow регистрирует вас в ZUS с первого дня работы и уплачивает все взносы.
Как Nexflow упрощает весь процесс?
Nexflow:
- регистрирует заявление за вас в соответствующем управлении занятости
- предоставляет полный комплект документов для консульства (если нужна виза)
- регистрирует вас в ZUS с первого дня работы
- разъясняет ваши права и обязанности как работника в Польше
Есть вопросы? Напишите нам в WhatsApp или посетите nexflow.work.
Часто задаваемые вопросы
Заявление — это то же самое, что разрешение на работу?
Нет. Заявление — упрощённая процедура для граждан 6 стран, без административного решения — быстрая и бесплатная. Разрешение на работу (тип A, B и др.) — отдельная, более длительная процедура.
Можно ли сменить работодателя?
Заявление привязано к конкретному работодателю. При смене — новый работодатель регистрирует новое заявление.
Что после 24 месяцев?
Работодатель регистрирует новое заявление, или вы подаёте на карту временного проживания с правом на работу — лучше сделать это заблаговременно, до истечения срока пребывания.
Итог
Заявление о поручении работы — самый быстрый и простой путь к легальному трудоустройству в Польше для граждан Украины, Беларуси, Грузии, Молдовы, Армении и России. Nexflow берёт на себя весь процесс. Свяжитесь с нами, чтобы узнать подробности.