Якщо ви працюєте в Польщі через агентство тимчасової праці, вам потрібно знати про важливе обмеження польського законодавства. Закон про зайнятість тимчасових працівників (від 9 липня 2003 р.) встановлює, що ви можете працювати у того самого роботодавця-користувача не більше 18 місяців протягом будь-яких 36 послідовних місяців. Дізнайтеся, що це означає на практиці.
Що таке ліміт 18 місяців?
Відповідно до ст. 20 Закону, агентство тимчасової праці (наприклад, Nexflow) не може направляти вас до того самого роботодавця-користувача (тобто компанії, де ви фактично працюєте) на строк понад 18 місяців сумарно протягом 36 послідовних місяців.
Важливо: ліміт стосується конкретного роботодавця-користувача — не агентства:
- Ви можете працювати через Nexflow без обмежень за часом.
- Обмеження стосується конкретного підприємства (складу, заводу).
- Якщо ви працюєте в кількох різних компаніях, кожна рахується окремо.
Як рахувати ці 18 місяців?
Час роботи підраховується сумарно — незалежно від кількості окремих договорів. Перерви менші за 36 місяців не "обнуляють" лічильник.
Приклад: Ви працюєте на складі X через Nexflow:
- Січень 2026 – Грудень 2026 = 12 місяців (через Nexflow)
- Лютий 2027 – Липень 2027 = 6 місяців (через інше агентство)
- Разом: 18 місяців у складі X за 36 місяців → ліміт вичерпано
Що відбувається після досягнення ліміту?
Після вичерпання 18 місяців у вас є кілька варіантів:
- Перерва: Поки "вікно 36 місяців" не зміститься, ви не можете повернутися до того самого роботодавця-користувача.
- Переведення до іншої компанії: Nexflow може направити вас до іншого роботодавця-користувача — це найпоширеніше рішення.
- Пряме працевлаштування: Роботодавець-користувач може найняти вас безпосередньо (трудовий договір), що дозволяє продовжити роботу на тому самому місці без агентських обмежень.
Що з дозволом на роботу?
Як іноземець пам'ятайте:
- Ваш дозвіл на роботу або заява про доручення роботи (oświadczenie) виданий агентством (Nexflow) як роботодавцем — не роботодавцем-користувачем.
- Якщо вас переведуть до іншої компанії через Nexflow, може знадобитися новий дозвіл або додаток.
- Nexflow займається оформленням документів — повідомте свого координатора не менш ніж за 4 тижні до досягнення ліміту.
Як Nexflow відстежує цей ліміт?
Nexflow стежить за часом роботи кожного працівника у кожного роботодавця-користувача. Коли ви наближаєтеся до 18 місяців, координатор зв'яжеться з вами, щоб:
- Обговорити варіанти продовження у іншого клієнта.
- Пояснити наступні кроки.
- Запропонувати альтернативні місця роботи у вашому регіоні.
Підсумок — ключові моменти
✅ Максимум 18 місяців у того самого роботодавця-користувача протягом 36 місяців.
✅ Ліміт стосується компанії, не агентства — з Nexflow ви можете працювати довше.
✅ Після вичерпання ліміту: зміна місця роботи або перерва.
✅ Nexflow займається документацією щодо дозволів на роботу.
✅ Повідомте агентство заздалегідь — не чекайте до останнього дня.
Маєте питання? Зверніться до свого координатора в Nexflow — ми допоможемо вам спланувати подальшу кар'єру в Польщі.