Всі статті
Українська

Довідка про зайнятість у Польщі — коли потрібна і як її отримати?

Дізнайтеся, коли іноземцю потрібна довідка про зайнятість, що вона повинна містити і як її отримати від роботодавця.

Ви працюєте в Польщі та вам попросили довідку про зайнятість? Або ви хочете відкрити банківський рахунок, орендувати квартиру чи подовжити візу і вам кажуть, що потрібен такий документ? У цьому посібнику пояснюємо, що таке довідка про зайнятість, коли вона потрібна і як її отримати.

Що таке довідка про зайнятість?

Довідка про зайнятість (по-польськи: zaświadczenie o zatrudnieniu) — це офіційний документ від роботодавця, що підтверджує факт поточного працевлаштування. Не плутайте з трудовою книжкою/свідоцтвом про роботу (świadectwo pracy) — яке видається після завершення трудових відносин.

Коли потрібна довідка про зайнятість?

  • Відкриття банківського рахунку — більшість польських банків вимагає підтвердження зайнятості
  • Оренда квартири — орендодавець може попросити підтвердження
  • Подовження візи або заявка на Картку тимчасового проживання
  • Заявка на кредит або позику
  • Заявка на виплату 800+ або інші соціальні виплати
  • Реєстрація у лікаря — як підтвердження страхування через ZUS
  • Візові заявки до інших країн

Що повинна містити довідка?

  • Повна назва та адреса роботодавця
  • Ім'я та прізвище працівника
  • Дата народження або PESEL/номер паспорта
  • Тип договору
  • Розмір ставки (повна / часткова)
  • Дата початку роботи
  • Зарплата (якщо вимагається установою)
  • Печатка компанії та підпис уповноваженої особи
  • Дата видачі

Як попросити роботодавця про довідку?

  1. Зверніться до відділу кадрів або безпосереднього керівника
  2. Поясніть, з якою метою вам потрібна довідка
  3. Запитайте, чи потрібен конкретний формат або зміст
  4. Довідка має бути видана протягом 7 робочих днів

Довідка для агенції тимчасової праці

Якщо ви працюєте через агенцію тимчасової праці (наприклад, Nexflow), вашим офіційним роботодавцем є агенція. Тому довідку про зайнятість потрібно отримати саме від агенції, а не від підприємства, де ви фізично працюєте.

Підсумок

Довідка про зайнятість — простий, але важливий документ у багатьох ситуаціях. Роботодавець (або агенція) зобов'язані її видати на вашу вимогу. Якщо ви працюєте через Nexflow — зверніться до нашого відділу HR, ми допоможемо швидко оформити потрібний документ.

Шукаєте роботу за кордоном?

Nexflow повністю супроводжує відряджених працівників — від документів до виплати зарплати.

Зв'яжіться з нами →