Роботодавець не виплатив зарплату вчасно? Примушує до роботи в небезпечних умовах? Не видав свідоцтво про роботу після закінчення договору? Ви маєте право подати скаргу до Державної інспекції праці (PIP) — незалежно від того, чи ви є громадянином Польщі, чи працюєте за дозволом або картою проживання.
Що таке Державна інспекція праці?
PIP — це державний контрольний орган, який наглядає за дотриманням трудового законодавства та правил охорони праці. Інспектори PIP мають право відвідувати будь-яке підприємство без попередження та накладати штрафи на роботодавців. Для працівника послуги PIP є повністю безкоштовними.
У яких справах можна подати скаргу?
- Невиплата або занижена виплата заробітної плати
- Відсутність письмового договору або неправильні умови договору
- Нелегальне працевлаштування (робота без договору)
- Порушення правил охорони праці (небезпечні умови праці)
- Порушення режиму праці та відпочинку (понаднормова робота без оплати)
- Дискримінація або мобінг
- Невидача свідоцтва про роботу після закінчення договору
Як подати скаргу до PIP?
1. Онлайн
Зайдіть на сайт www.pip.gov.pl → розділ «Skargi i wnioski» → онлайн-форма. Виберіть відповідний районний інспекторат (OIP) за воєводством, де ви працюєте.
2. Електронною поштою або листом
Знайдіть адресу відповідного OIP на сайті pip.gov.pl. У листі вкажіть: ваші дані (або позначте, що подаєте анонімно), назву та адресу роботодавця, опис порушень та копії документів (відривні частини квитанцій про зарплату, графіки роботи).
3. Особисто або по телефону
Ви можете відвідати чергового інспектора або зателефонувати на безкоштовну гарячу лінію PIP: 800 220 203 (пн.–пт., 9:00–15:00).
Чи може скарга бути анонімною?
Так. Ви можете подати анонімну скаргу — інспектор проведе перевірку на підприємстві без розкриття особи скаржника. Однак анонімна скарга не дозволяє отримати відповідь про результати перевірки. Якщо хочете дізнатися про результати, вкажіть свої контактні дані (PIP зобов'язана зберігати їх у таємниці від роботодавця).
Чи можуть вас звільнити за подачу скарги?
Закон захищає працівників від переслідування за подачу скарги до PIP. Звільнення за скаргу є незаконним. Якщо ви боїтеся наслідків — подайте скаргу анонімно.
Як може допомогти Nexflow?
Якщо ви працюєте через Nexflow та маєте сумніви щодо відповідності умов праці законодавству — зверніться до нас. Ваші права однаково захищені, як і права будь-якого працівника в Польщі.