Вступний інструктаж з охорони праці — обов'язок роботодавця, право працівника
Перш ніж розпочати роботу на новому місці в Польщі, роботодавець зобов'язаний провести інструктаж з безпеки та гігієни праці (BHP — bezpieczeństwo i higiena pracy). Це стосується кожного працівника — незалежно від громадянства, виду договору та тривалості зайнятості. Як тимчасовий працівник через Nexflow ви маєте повне право на цей інструктаж.
Що таке вступний інструктаж з охорони праці?
Вступний інструктаж (szkolenie BHP wstępne) — обов'язкове навчання, яке кожен новий працівник проходить до початку роботи. Його мета — ознайомити вас із:
- небезпеками на вашому робочому місці,
- правилами безпечного виконання роботи,
- процедурами в разі нещасного випадку або надзвичайної ситуації,
- обов'язками працівника та роботодавця у сфері охорони праці,
- першою допомогою та евакуацією.
Два види вступного інструктажу
1. Загальний інструктаж (instruktaż ogólny)
Проводиться спеціалістом з охорони праці або призначеною особою. Охоплює загальні правила BHP на підприємстві: внутрішній розпорядок, шляхи евакуації, перша допомога, правила носіння захисного одягу. Мінімальна тривалість — 3 навчальні години.
2. Інструктаж на робочому місці (instruktaż stanowiskowy)
Проводиться безпосереднім керівником. Стосується конкретного робочого місця: небезпеки, методи роботи, обслуговування машин і засоби індивідуального захисту. Мінімум 8 годин для небезпечних робочих місць (вилочні навантажувачі, виробничі лінії).
Коли проводиться інструктаж?
Інструктаж повинен відбутися до допуску до роботи — до або на початку першого робочого дня, але до фактичного початку виконання обов'язків. Роботодавець не має права допустити вас до роботи без проведення інструктажу.
Картка вступного інструктажу (karta szkolenia wstępnego BHP)
Після проходження інструктажу роботодавець видає картку вступного інструктажу BHP — документ, що підтверджує факт навчання. Картка зберігається у вашій особовій справі. Ви маєте право попросити копію.
Засоби індивідуального захисту (ЗІЗ)
Роботодавець зобов'язаний безкоштовно забезпечити вас засобами індивідуального захисту (ŚOI): каска, захисні рукавиці, захисне взуття (зі сталевим носком), світловідбиваючий жилет, засоби захисту органів слуху, респіратор тощо. Ви можете відмовитися від роботи, якщо необхідні ЗІЗ не надані.
Що робити у разі нещасного випадку на роботі?
- Негайно повідомте керівника або роботодавця.
- Телефонуйте на швидку допомогу: 112 (загальний номер) або 999 (швидка допомога).
- Не чіпайте місце нещасного випадку без дозволу керівника.
- Роботодавець зобов'язаний скласти протокол нещасного випадку — це дає вам право на виплати від ZUS.
Nexflow і ваша безпека на роботі
Nexflow забезпечує направлення кожного тимчасового працівника на обов'язковий вступний інструктаж BHP перед початком роботи. Якщо у вас є сумніви щодо безпеки праці або порушень — повідомте свого куратора Nexflow або зверніться до Державної інспекції праці (PIP).
Підсумок
- Вступний інструктаж BHP є обов'язковим для кожного нового працівника.
- Складається з двох частин: загальний та на робочому місці.
- Проводиться до початку роботи або в перший день.
- Після інструктажу отримуєте картку BHP — збережіть її копію.
- Роботодавець безкоштовно надає засоби індивідуального захисту.