Всі статті
Українська

Лікарняна допомога в Польщі: скільки платить ZUS і як розрахувати виплату?

Лікарняна допомога для тимчасових і іноземних працівників у Польщі — хто платить, скільки становить 80% розрахункової бази, як ZUS нараховує виплату за L4.

Лікарняна допомога в Польщі: скільки платить ZUS і як розрахувати виплату?

Якщо ти є тимчасовим або іноземним працівником у Польщі та захворів, тобі належить лікарняна допомога (zasiłek chorobowy) — грошова виплата на час відсутності на роботі через хворобу. У цій статті пояснюємо, хто платить, скільки і як розрахувати своє нарахування.

Хто має право на лікарняну допомогу?

Лікарняна допомога належить кожному працівнику, який застрахований у ZUS (страхування по хворобі — ubezpieczenie chorobowe). При трудовому договорі (umowa o pracę) — страхування є обов'язковим із першого дня. При договорі-дорученні (umowa zlecenie) — страхування по хворобі є добровільним, але без нього виплата не буде нарахована.

Важливо: лікарняна допомога виплачується лише після 30-денного терміну очікування — тобто після 30 днів безперервного страхування. Виняток: випускники шкіл і вузів, застраховані протягом 90 днів після закінчення навчання, звільняються від цього терміну.

Хто платить: роботодавець чи ZUS?

  • Перші 33 дні хвороби на рік — платить роботодавець (у вигляді зарплати за час хвороби)
  • Працівники старше 50 років — роботодавець платить лише перші 14 днів
  • З 34-го дня (або з 15-го для осіб 50+) — виплати бере на себе ZUS

Зверни увагу: лічильник 33 (або 14) днів є сумарним за рік — навіть якщо у тебе кілька коротких лікарняних.

Розмір лікарняної допомоги

  • 80% розрахункової бази — стандартна хвороба
  • 70% — лікування в стаціонарі (госпіталізація)
  • 100% — виробнича травма, нещасний випадок по дорозі на роботу/з роботи, хвороба під час вагітності

Як розрахувати базу нарахування?

Розрахункова база — це середньомісячна брутто-зарплата за останні 12 місяців (або за весь час роботи, якщо він коротший). Від цієї суми відраховують внески на соціальне страхування (приблизно 13,71%).

Приклад:

  • Середня брутто-зарплата: 5 000 зл
  • Після відрахування внесків: 5 000 × (1 − 0,1371) ≈ 4 315 зл
  • Денна ставка: 4 315 ÷ 30 ≈ 143,83 зл
  • Денна допомога (80%): 143,83 × 0,80 ≈ 115,07 зл
  • Допомога за 10 днів хвороби: ≈ 1 150 зл

Як довго виплачується допомога?

Лікарняна допомога виплачується максимум 182 дні на рік. При туберкульозі або хворобі під час вагітності — до 270 днів. Після вичерпання цього терміну можна звернутися по реабілітаційне свідоцтво (świadczenie rehabilitacyjne) — до 12 місяців.

Покрокова процедура

  1. Звернись до лікаря — він виписує електронний лікарняний лист e-ZLA
  2. Лікар автоматично надсилає e-ZLA до ZUS та роботодавця — тобі нічого нести не потрібно
  3. Повідом роботодавця про відсутність (за правилами компанії)
  4. За перші 33 дні роботодавець виплачує зарплату за час хвороби разом зі звичайною виплатою
  5. З 34-го дня ZUS перераховує допомогу — безпосередньо на твій рахунок або через роботодавця

Для іноземних працівників — на що звернути увагу

  • Перевір на порталі pue.zus.pl, що твоє страхування по хворобі є активним
  • Якщо маєш umowa zlecenie — уточни у роботодавця, чи ти охоплений добровільним страхуванням по хворобі
  • Якщо твої дані в ZUS неправильні (наприклад, помилка в PESEL), виплату може бути заблоковано
  • Лікування в рамках NFZ безкоштовне при активному медичному страхуванні

Ключові відмінності: L4, зарплата за час хвороби, лікарняна допомога

  • L4 (e-ZLA) — електронний лікарняний лист від лікаря, підтверджує непрацездатність
  • Зарплата за час хвороби — платить роботодавець перші 33 (або 14) дні, ≈80% зарплати
  • Лікарняна допомога (zasiłek chorobowy) — платить ZUS з 34-го (або 15-го) дня, ≈80% розрахункової бази

Підсумок

Лікарняна допомога захищає твій дохід під час хвороби. Незалежно від національності, як працівник у Польщі ти маєш на неї право — за умови наявності страхування у ZUS. Перевір заздалегідь на pue.zus.pl, що страхування активне і роботодавець сплачує внески. Тоді в разі хвороби ти не залишишся без виплати.

Шукаєте роботу за кордоном?

Nexflow повністю супроводжує відряджених працівників — від документів до виплати зарплати.

Зв'яжіться з нами →