Якщо ви є громадянином України, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії або Росії — ви можете легально почати роботу в Польщі без тривалого очікування на дозвіл на роботу. Ключовий документ — заява про доручення виконання роботи іноземцю (по-польськи: oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi).
Що таке заява про доручення роботи?
Це спрощена процедура працевлаштування громадян шести країн. Роботодавець реєструє заяву в Повітовому управлінні зайнятості (PUP) — і все. Не потрібно чекати місяцями, не потрібно доводити відсутність польського кандидата.
Процедура доступна лише для громадян: України, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії та Росії.
Покрокова інструкція
Крок 1: Роботодавець реєструє заяву
Nexflow як агенція тимчасової праці подає заяву через портал praca.gov.pl або особисто в PUP. У заяві вказується:
- дані роботодавця та місце роботи
- дані працівника (ім'я, прізвище, дата народження, громадянство, номер паспорта)
- вид договору (цивільно-правовий або трудовий)
- посада та зарплата (не менше мінімальної)
- період роботи (максимум 24 місяці)
Реєстрація безкоштовна і займає 1 робочий день.
Крок 2: Управління зайнятості вносить заяву до реєстру
Повітове управління зайнятості реєструє заяву та видає роботодавцю підтвердження з печаткою. З цього моменту заява є дійсним документом, що підтверджує законність працевлаштування.
Крок 3: Ви отримуєте копію заяви
Nexflow передає вам копію зареєстрованої заяви. Цей документ знадобиться:
- при отриманні робочої візи (якщо ви ще її не маєте)
- при перевірках законності зайнятості Державною інспекцією праці
- при продовженні перебування або подачі на картку проживання
Крок 4: Приїзд до Польщі та підписання договору
З заявою ви можете в'їхати до Польщі на підставі:
- Короткострокової візи (C) — перебування до 90 днів
- Національної візи (D) — для перебування понад 90 днів
- Безвізового режиму — для громадян України, Грузії, Молдови (до 90 днів у Шенгені)
Після приїзду ви підписуєте договір з Nexflow та починаєте роботу.
Скільки можна працювати за заявою?
Максимум 24 місяці впродовж 36 наступних місяців. Після закінчення терміну роботодавець може зареєструвати нову заяву або оформити дозвіл на роботу.
Ваші трудові права
Працівник за заявою має ті ж права, що й громадянин Польщі:
- мінімальна зарплата (4 666 злотих брутто з 2026 р.)
- відпустка (20 або 26 днів залежно від стажу)
- страхування ZUS та доступ до NFZ
- право на лікарняний лист (L4)
- захист від незаконного звільнення
Nexflow реєструє вас у ZUS з першого дня роботи та сплачує всі внески.
Як Nexflow полегшує весь процес?
Nexflow:
- реєструє заяву за вас у відповідному управлінні зайнятості
- надає вам повний комплект документів для консульства (якщо потрібна віза)
- реєструє вас у ZUS з першого дня роботи
- пояснює ваші права та обов'язки як працівника в Польщі
Маєте запитання? Напишіть нам у WhatsApp або відвідайте nexflow.work.
Часті запитання
Заява — це те саме, що дозвіл на роботу?
Ні. Заява — спрощена процедура для громадян 6 країн, без адміністративного рішення — швидка і безкоштовна. Дозвіл на роботу (тип A, B тощо) — окрема, триваліша процедура.
Чи можна змінити роботодавця?
Заява прив'язана до конкретного роботодавця. При зміні — новий роботодавець реєструє нову заяву.
Що після 24 місяців?
Роботодавець реєструє нову заяву, або ви подаєте на картку тимчасового проживання з правом на роботу — краще зробити це завчасно, до закінчення терміну перебування.
Підсумок
Заява про доручення роботи — найшвидший і найпростіший шлях до легальної праці в Польщі для громадян України, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії та Росії. Nexflow займається всім процесом за вас. Зв'яжіться з нами, щоб дізнатися більше.