Über uns
Seit 2013 haben wir Arbeitnehmer mit Logistikunternehmen auf beiden Seiten der deutsch-polnischen Grenze verbunden. Tausende Male — engagiert, pünktlich, legal.
Nexflow (früher Eurojob-West) ist eine Zeitarbeitsagentur, die auf den Lager- und Logistiksektor in Polen und Deutschland spezialisiert ist. Wir sind an der Grenze verankert — physisch und operationell.
Wir sind nicht auf allen Märkten aktiv und bedienen nicht jede Branche. Wir konzentrieren uns auf das, was wir am besten können: Lagerhaltung, Logistik, Transport — auf beiden Seiten der Oder.
Diese Fokussierung übersetzt sich in einen echten Wettbewerbsvorteil: die schnellste Vermittlungszeit der Branche, tiefes Wissen über lokale Arbeitsvorschriften und einen aktiven Pool von über 240 verifizierten Mitarbeitern, die sofort einsatzbereit sind.
2013
Gründungsjahr
als Eurojob-West
240+
aktive Mitarbeiter
einsatzbereit
21+
Nationalitäten
in unserem Pool
KRAZ
Zertifikat Nr. 10916
Arbeitsvermittlungslizenz
Über 10 Jahre an der Schnittstelle zweier Wirtschaftssysteme.
Wir starten als Eurojob-West — eine kleine Agentur an der polnisch-deutschen Grenze, spezialisiert auf die Vermittlung polnischer Arbeitnehmer an Lagerbetriebe in Deutschland.
Wir eröffnen den vollen Betrieb auf polnischer Seite. Wir beginnen, polnische Logistikunternehmen zu bedienen — sowohl durch die Bereitstellung von Arbeitnehmern als auch durch die Rekrutierung von Festangestellten.
Wir überschreiten die Marke von 100 gleichzeitig aktiven Zeitarbeitnehmern. Wir starten ein internes Compliance-Dokumentationsverfolgungssystem.
Wir erweitern die Rekrutierung auf neue Märkte — Indonesien, Nigeria, Ghana, Kolumbien, Philippinen. Heute verwalten wir Mitarbeiter aus über 21 Ländern.
Rebranding. Eurojob-West wird zu Nexflow — mit einer neuen Marke, einer im Aufbau befindlichen digitalen Plattform und einem ehrgeizigen Plan zur Skalierung der Operationen im gesamten DE-PL-Korridor.
Was wir als Unternehmen glauben, spiegelt sich in jeder unserer Handlungen wider — vom ersten Anruf bis zum letzten Dokument.
5 Werktage sind kein Marketingschlagwort — das ist unser Betriebsstandard. Wir erreichen ihn dank eines aktiven, ständig erneuerten Pools verifizierter Mitarbeiter.
Wir arbeiten an der Schnittstelle zweier Rechtssysteme. Jeder Mitarbeiter hat alle Dokumente vor der ersten Schicht — Genehmigungen, A1, ZUS. Keine Ausnahmen.
240+ aktive Mitarbeiter aus 21+ Ländern. Polen, Ukraine, Indonesien, Nigeria, Ghana, Kolumbien, Philippinen — jede Person verifiziert, einsatzbereit.
Ein Ansprechpartner, eine Nummer. Wir bearbeiten keine Anfragen über Formulare — wir kommunizieren direkt mit Kunden und Mitarbeitern, weil so Vertrauen entsteht.
Erzählen Sie uns von Ihrem Personalbedarf. Wir melden uns noch am selben Tag mit einem konkreten Vorschlag.